Avec la nouvelle année de formation, onze nouveaux apprentis font leurs débuts chez nous, soit trois de plus que l'année dernière. (Une apprentie manque à la photo, car elle est en équipe du soir.) Nous avons créé des places d'apprentissage supplémentaires, car leurs candidatures nous ont tout simplement convaincus.
Avant même de postuler, tous ont effectué au moins deux stages d'initiation chez nous. Cela nous a permis de voir si nous étions compatibles et dans quelle mesure. Deux des nouveaux apprentis avaient déjà travaillé chez nous en tant qu'intérimaires et nous avaient convaincus par leur engagement. Ils souhaitaient effectuer leur formation chez nous.
Face à tant d’engagement et de motivation de la part de candidats et candidates tous très solides, nous avons décidé de créer des places d’apprentissage supplémentaires. En effet, nous sommes ravis d’offrir cette chance à des jeunes motivés qui souhaitent suivre leur formation professionnelle précisément chez nous.
Nous mettons ainsi en pratique la philosophie qui sous-tend notre distinction de « Meilleure entreprise de formation – Niveau 2 ». Nous nous engageons en faveur d’une formation professionnelle de haute qualité et contribuons ainsi à lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Et ce sont précisément ces candidats qui nous motivent à accompagner les jeunes dans leur parcours vers l’hôtellerie et la restauration.
